打铁自身硬 严防“灯下黑” 建始28项制度严管纪检干部

 湖北日报讯 （通讯员吴天娇）“爸妈，你们有没有找关系办过低保证，有没有享受过扶贫政策？如果有，要赶紧退出，我是国家工作人员，更是一名纪检干部，我的亲属不能违规享受这些！”3月30日，建始县纪委干部曾钊勇拨通了家在农村的岳父岳母的电话。得到否定答案后，曾钊勇将有关信息填写在《纪检干部亲属享受扶贫政策情况自查清理表》上。

 3月27日以来，建始县纪委对全县纪检监察干部亲属享受扶贫政策情况进行全面自查清理，要求对不符合政策的迅速主动整改，不如实填报将严肃追责。这是该县纪委坚持打铁必须自身硬，打造纪检铁军的缩影。

 两年来，建始县在实现县、乡、村三级纪检监察干部教育管理全覆盖的基础上，积极探索监督工作长效机制，先后出台28项制度严管纪检监察干部。其中一项关于学习的制度明确规定，在政治学习考试中连续三次不及格者，取消本年度评先表彰、提拔重用资格；建立建始县纪检监察系统干部职工家访制度，加强对干部八小时之外的监督。去年6月，县纪委在执纪安全检查中发现，某乡镇纪委在村里开展执纪审查谈话时，因工作疏忽，未按规定携带执法记录仪。最终，该乡镇纪委书记被暂停职务并责令作出书面检查。去年，1名巡察干部因在巡察工作中不担当被提醒谈话，3名纪检干部因核查信访件不细致被提醒谈话，1名乡镇纪委书记未严格执行报备制度被责令书面检查。近两年，该县共运用“四种形态”处理纪检干部30人，其中1人被开除党籍。

 严格管理，促进了纪检干部更好成长。近两年，建始县纪委在州、县各项考核中名列前茅，多项工作受到省、州表彰。